打印 学习好贯彻好党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。luck官网下载安卓各单位高度重视，精心谋划部署，认真传达学习全会精神，深刻领会全会的重大历史意义、现实意义、战略意义，以务实举措，推动广大党员干部把思想和行动切实统一到党中央决策部署上来，确保全会精神入脑入心、见行见效。
广州公司
广州公司党委坚决将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，精心组织、系统推进，取得扎实成效。强化示范引领。公司党委切实扛起主体责任，党委理论学习中心组率先垂范，召开专题研讨会，紧密围绕全会重大决策部署，结合公司改革发展实际开展深入研讨交流，深化认识、凝聚共识。班子成员带头实践，深入党建联系点开展专题党课宣讲8次，有效发挥领学促学作用。创新形式载体。聚焦基层学习，指导所属20个党支部将全会精神深度融入“三会一课”、主题党日，确保学习融入日常、抓在经常。其中，广湛铁路项目党支部与地方党组织创新开展联学联建主题党日活动，实现了交流互鉴。聚焦线上宣传，在微信公众号开设“应知应会”专栏，累计发布4期专题推文，以生动形式促进全会精神在广大员工中入脑入心，营造了浓厚的学习氛围。坚持学以致用。在党务干部培训班中邀请广东省委党校老师对党的二十届四中全会进行权威解读，引导学员围绕“如何将全会精神转化为提升支部党建质量的具体行动”进行深入研讨，着力增强党务干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，切实将制度优势转化为治理效能与发展动能。
三公司
三公司党委将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务，通过多层次、多形式的学习活动，推动全会精神在基层落地生根。党委率先垂范，精准引领学习方向。第一时间召开专题党委会，深入学习习近平总书记在全会上的重要讲话精神，研究制定专项学习方案，将全会文件纳入党委中心组专题读书班进行系统研学。党委班子成员积极参加中国中铁党委组织的视频联学会，对标“十五五”发展目标进行精准解读，通过以上率下带动本部党总支及20余个基层项目同步开展学习。创新学习形式，构建多维宣传体系。依托官方微信公众号开设“学习时刻”专题专栏，累计发布全会公报、权威解读及系列评论员文章等7篇推文，对全会核心要义和“十五五”规划战略部署进行多角度阐释。各基层党支部通过“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习与个人自学，50余名党员干部结合“十四五”工作难点和“十五五”规划设想开展交流研讨，有效利用碎片化时间推动学习常态化。注重学用转化，推动成果落地见效。将全会精神融入业务实践，组织安质、财务等4个业务系统开展专项培训、岗位练兵和技能竞赛。通甬高铁、侨城东路2个重点项目党支部以主题党日活动为载体开展专题研讨与实践攻坚，将学习成果转化为推动企业改革发展的具体行动。通过党建与生产经营深度融合，切实将理论学习成效转化为企业高质量发展的动力。
五公司
五公司党委强化组织领导，压实责任链条，召开各基层党组织的部署动员会，并将学习情况纳入党建日常检查和考核范畴；统一设计学习展板，公司在建项目及所属分公司均在办公区、项目部宣传栏、职工活动室等显著位置统一制作并规范摆放，推动全会精神进项目、进班组，实现宣传全覆盖、学习零距离、贯彻有形化。丰富学习形式，提升学习实效。召开深入学习贯彻党的二十届四中全会精神读书班暨理论学习，集中学习并开展专题研讨；与郑州航空港城服集团党总支开展“党建引领聚合力 建工中原争先锋”党建共建活动，从全会精神出发，为双方企业未来共商发展大计；班子成员分别赴铁路单身公寓、深圳总部基地项目等重点项目现场开展宣讲，覆盖一线员工300余人。聚焦问题导向，推动落地转化。根据全会精神和上级单位工作部署，对照国家“十五五”规划《建议》中关于建筑企业发展重点方向，初步拟定公司“十五五”发展规划，确保全会精神真正转化为企业发展的路线图和施工图。
武汉公司
武汉公司党委结合实际，以系统化布局、实效化转化、多样化推进为抓手，针对基层理论学习“两张皮”现象，研究制定专项考核文件，以党建责任制检查、书记述职评议为抓手，构建“书记负总责、副书记抓落实、委员抓带动”的责任链条，形成高质量调研报告6篇及改革发展主题研讨材料27篇次，引导党员干部将学习成果转化为发展思路与具体举措；将理论学习融入生产经营中心工作，建立“党委带头学、支部集中学、党员跟进学”三级联动机制，形成“一级带一级、全员跟着学”的示范。公司党委组织召开学习贯彻党的二十届四中全会精神专题推进会，班子成员全员深入党建联系点带头宣讲，谈思路、谋举措，各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等灵活开展学习，通过“书记上讲台”“劳模事迹宣讲”“每日一句工作口号”等载体，把“大道理”转化为群众想听的“小故事”，全年基层党组织组织开展理论学习190余次，党员教育实现全覆盖，18家党支部书记主动递交了理论学习体会。
南京公司
党的二十届四中全会召开后，南京公司党委将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，多措并举推动全会精神贯彻落实。一开展专题学习。严格落实“第一议题”制度，第一时间召开党委会专题学习传达全会精神；围绕学习全会精神，组织召开党委理论学习中心组集体学习会议，并开展深入交流研讨累计形成研讨材料10篇；领导班子带头深入项目一线宣讲党的二十届四中全会精神。二营造浓厚氛围。在公司微信公众号开设全会专栏，及时转发中央关于全会精神的解读文章20篇，动态更新基层党组织学习情况，并择优刊发干部职工学习心得、感悟体会3期；在各基层项目楼梯、大厅等关键位置悬挂宣传图版，营造浓厚学习氛围。三注重成果转化。组织公司管理人员到兄弟单位开展对标交流学习，找准差距，补齐短板，深化提升，确保将全会精神转化为推动企业发展的强劲动能。
中产置业
中产置业将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，紧扣公司转型实际以“学用结合、知行合一”为核心，推动全会精神落地见效。构建联动学习体系，党委理论学习中心组带头开展专题学习，邀请河南省党校专家解读全会精神。各党支部通过“三会一课”、主题党日开展宣讲，推动全会精神进一线。在微信公众号开设全会精神学习专栏，持续更新14期学习内容，线下制作展板提升学习氛围。开展“理论+实践”融合模式，聚焦“推动房地产高质量发展”要求，组织领导班子围绕文商旅转型、“好房子”建设等开展课题攻关，形成11份贴合业务的调研报告，为公司发展提供精准决策支撑与转型路径指引。将全会精神转化为转型动能，锚定“高质量、精细化、可持续”方向，优化中铁·泰和里“文化IP+商业消费”模式，“印巷1923”街区运营效能持续提升，成为区域文商旅融合与城市更新标杆项目。以全会精神为指引，推进中铁沣河湾三期按“好房子”标准升级，融入四代住宅理念，产品力显著增强。健全“公司统筹+事业部负责”架构，深化国企改革要求落地，推动文商旅、物业等板块协同增效，全年转型业务稳步发展，以实际行动践行央企使命担当，实现精神学习与经营发展互促共进。
（luck官网下载安卓党委宣传部编发）
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