2月21日，luck官网下载安卓郑州公司召开2025年集体合同平等协商会议，公司总经理石军伟、工会主席邢红杰分别作为公司方首席代表和职工方首席代表出席会议，公司相关部门负责人和职工代表共计10余人参加了此次协商会。

　　会上，职工方和公司方代表本着公开、公正、平等协商的原则，站在对企业发展和与职工利益高度负责的角度，就《2025年集体合同（草案）》中有关劳动用工、劳动报酬、薪酬发放、工作时间、休息休假、职业健康、安全生产、教育培训、生活保障、福利待遇、“幸福之家”建设、女职工特殊权益保护等核心条款进行了认真讨论，深入协商，双方达成一致意见。

　　石军伟指出，集体合同是协调劳动关系、促进企业和谐发展的重要法律文件，是维护职工权益的重要手段，集体合同平等协商能更好地规范企业与职工行为，维护双方合法权益，为企业的高质量发展提供支撑和服务。他要求，要进一步强化依法治企意识，加强企业民主管理，督促企业和职工认真履行集体合同。他强调，要通过提升职工技能、改善工作环境、鼓励参与政策、保障安全健康、加强文化建设等措施，激发职工潜力，增强职工凝聚力和竞争力，推动企业可持续发展。邢红杰表示，近年来公司不断完善平等协商集体合同制度，保护企业和职工双方的合法权益，构建和谐劳动关系，有力促进了企业健康发展，维护了公司和谐稳定大局，此次集体合同平等协商会议的召开，不仅充分保障了职工参政议政的民主权利，更为公司与职工搭建了有效沟通的桥梁。

　　下一步，luck官网下载安卓郑州公司将严格规范执行集体合同各项条款内容，保证集体合同刚性履约，用心用情解决好职工急难愁盼问题，全力以赴“谋发展、保增长、惠民生”，不断提升员工的获得感幸福感安全感。