8月5日，luck官网下载安卓南京公司召开2026年新入职员工座谈会，公司党委书记、执行董事应勇杰，党委副书记、总经理李富强出席会议并讲话，总工程师、副总经理崔亮主持会议，纪委书记贺伟，总会计师程跃岭及本部部门负责人参加座谈会。

　　应勇杰代表公司党委对加入南京公司大家庭的新员工表示热烈欢迎，并围绕企业光辉历程，引导大家全面认识企业、了解企业，进一步坚定企业发展的信心、凝聚发展共识。他指出，南京公司是一个拥有悠久而辉煌历史的企业，经过七十余年的发展，在不同历史时期形成的“四特精神”和“东迁精神”是企业“实干”文化的重要组成部分，更是企业发展的“根”与“魂”。希望广大新员工读懂“经纬·宁先锋”“宁先锋·实干”厚重的企业历史，永远铭记、代代传承，以前辈们为榜样，不惧风雨、破浪前行，敢于在急难险重任务中挑大梁、唱主角，用青春的智慧和汗水为企业全面振兴发展注入新的活力。并对新员工提出三点希望。一是要忠诚爱企，做企业精神和文化的传承者。切实把“四特精神”“东迁精神”内化于心、外化于行，在项目一线经受历练，在实践磨砺中涵养骨气、底气；二是要爱岗敬业，做本领高强和作风过硬的实干家。切实做到在本职岗位发扬工匠精神、实干精神，在平凡岗位创造不凡价值，努力成长为可堪大任、能担重任的栋梁之才；三是要挺膺担当，做企业全面振兴和转型升级的生力军。切实把个人理想融入企业发展蓝图，以清正廉洁坚守底线，让青春在南京公司生根发芽、开花结果。

　　李富强向全体新同事致以热烈欢迎与美好祝愿，简要介绍了公司历史沿革和生产经营基本情况。并给予四点期许：一是要坚守初心信念，做志存高远、笃定前行的追梦人。希望大家放下浮躁、摆正心态，扣好职场第一粒扣子，树立与企业共进退的信念。二是要坚持勤学善思，做本领精湛、务实进取的实干家。希望大家主动跳出学生思维，补齐实操短板，同步锻炼协调沟通综合能力，快速完成从理论学子到项目骨干的成长转变。三是要坚守匠心品质，做精益求精、攻坚克难的建设者。希望大家践行企业“实干”文化，不惧一线艰苦环境，做有追求、有担当的建设者。四是要坚持修身律己，做知行合一、向阳成长的青年人。希望大家保持乐观心态，在磨砺中锤炼意志、拓宽格局，做到知敬畏、善协作、敢担当，以知行合一的姿态向阳成长。

　　座谈会上，新入职员工依次进行自我介绍，分享了入职培训期间的感悟与收获。荣获优秀导师及优秀徒弟的代表分别结合一年的经历和感悟，谈了自身的体会感受。