7月28日，luck官网下载安卓南京公司党委在宝鸡召开区域座谈会，动员广大干部职工解放思想、创新求变，破解困局、稳定发展，以更大的力度、更强的举措深化改革，广泛听取职工意见建议，分析研判当前形势，凝聚起上下同心、攻坚破难的思想共识。公司党委书记、执行董事应勇杰参加座谈会并讲话，分管领导、安全总监郑树寅主持会议并就下一步重点工作提出要求。

座谈会上，广大干部职工从市场经营、岗位履职、分公司建设、区域发展、产业工人改革、目前面临的困难、下步怎么办等多个方面进行深入交流。

　　应勇杰在讲话中指出，宝鸡是公司的根，广大干部职工对企业有着深厚的情感，扎根一线、实干担当，区域各单位在公司发展历程中作出了重要贡献，公司党委始终不会忘记办好企业的初心使命，广大职工对企业的感情、支持、期望就是公司行稳致远的坚实根基和不竭动力。面对新形势新挑战，要始终思考区域各单位的发展方向，要始终把职工放在企业发展的核心位置，如何把好事办好，坚持问计于一线、问需于职工，用心用情解决好困难职工急难愁盼问题，切实把惠及职工的好事办好、实事办实，让广大职工共享企业发展成果。

　　应勇杰强调，要充分认识深化产业工人队伍建设改革的重要性和必要性，统筹顶层设计、完善制度保障、细化落地举措，先行先试，充分激发一线职工活力，努力实现让广大职工技能有提升、发展有奔头、收入有保障，以改革实效激发队伍内生动力；要健全刚性考核评价机制，严格落实考核要求，坚决杜绝老好人思想，逐步完善“能上能下、能进能出、能增能减”机制，落实末位淘汰制度，实现队伍动态优化、优胜劣汰，打造更加精干高效的人才队伍；要树立鲜明的实干用人导向，坚持在攻坚一线识别干部、选拔干部，让踏实肯干、实绩突出的干部有舞台、有发展、有岗位；要高度重视职业资格证书培育考取工作，全面提升队伍专业能力与核心竞争力。公司党委将持续做好资源向一线倾斜，以一系列有温度、接地气的举措，全方位支持区域各项工作稳步推进。

　　应勇杰要求，要坚定企业发展的信心，各级党员干部职工切实转变思想，着力提升综合履职能力，统筹推进清收与市场经营重点任务，扎实做好收尾项目矛盾化解与后续销号工作，面对问题不回避、不推诿；要探索“三自管理模式”，系统推进水电、钢构等专业板块人员取证培训，引导全员树牢忧患意识，珍惜工作岗位，干出成绩、干出彩头；要传承并发扬好企业特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别能奉献的“四特”精神，以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气魄力迎难而上，在攻坚克难中锤炼党性、激发战斗韧性，坚定不移走好企业改革发展道路；要保持战略定力，坚持勤俭办企业，坚守岗位履职尽责，从严从实抓好基础资料收集归集、信访维稳、网络舆情等各项工作，以昂扬奋进的姿态推动区域发展不断取得新成效，为公司全面振兴发展贡献最大力量。

　　luck官网下载安卓南京公司领导王贤乐、于宝忠，本部有关部门负责人参加座谈会。