7月31日，时值企业经营开发攻坚突破的关键时期，luck官网下载安卓五公司党委书记、执行董事王永波，党委副书记、总经理杨植到公司经营开发中心开展“夏送清凉”慰问活动，为奋战在经营一线的干部职工送上关怀。公司党委副书记、工会主席魏青，副总经理赵锐参加慰问。

  王永波向奋战在经营一线的全体员工表示亲切慰问，对大家今年以来取得的成绩给予充分肯定，并送去组织的关怀与鼓励。他勉励大家，要继续保持对市场的敏锐、对工作的热忱，在开拓奋进中实现个人价值与企业发展的同频共振。他强调，经营开发工作是企业高质量发展的“排头兵”和“生命线”，下半年，希望全体经营人员要保持夜以继日的昂扬姿态，精益求精的职业素养，能打胜仗的严明纪律，全力冲刺年度经营目标。最后，他悉心嘱托大家，要劳逸结合，合理安排作息时间，保重好身体、照顾好家庭，营造和谐向上的良好氛围。

  结合当前建筑行业存量博弈、内卷加剧的发展态势与公司转型实际，杨植指出，经营工作不能只靠“脚力”，更要靠“脑力”和“合力”。针对下半年经营攻坚，他提出了“四个拼”的核心要求，为业务转型精准“导航”:一是拼“脑力”，从“做工程”向“出方案”转变。破除传统承包商思维，顺应业主对全生命周期解决方案的需求，站在客户视角提供“策划+设计+投融资+建设+运营”全链条服务，以此打造差异化竞争优势。二是拼“资源”，从“单兵作战”向“生态协同”转变。主动联动上下游优质合作伙伴，整合各方优势资源，构建共赢生态圈，集中力量承接大体量、复合型项目，提升整体市场竞争力。三是拼“服务”，从“交付产品”向“赢得信任”转变。坚持“以现场招市场”理念，将优质服务贯穿项目全流程，用过硬的履约口碑实现“做一个项目、拓一片市场”的良性循环。四是拼“努力”，从“按部就班”向“冲锋在前”转变。强化紧迫感与责任感，主动出击攻克重点项目难点，以“抢”的意识、“拼”的劲头，全力冲刺全年经营目标。

  此次“夏送清凉”慰问活动，进一步凝聚了团队士气，激发了攻坚热情。经营人员都表示，将以更加饱满的激情投入下半年工作，以实干实绩为公司高质量发展贡献力量。