5月27日至28日，公司组织开展2025年度财务系统"雏鹰计划"专项培训，通过"专题授课+案例研讨+知识竞答"三位一体培养模式，系统提升财务人员专业能力。公司总会计师、总法律顾问刘秋平出席开班式并作动员讲话。

　　刘秋平在讲话中强调，全体财务人员要筑牢基础工作根基，强化全流程标准化作业能力；把握价值创造导向，推动财务管理向战略支撑转型；对标行业标杆团队，构建高素质复合型人才梯队；严守职业操守底线，永葆清正廉洁政治本色。

　　本次培训突出系统性、实效性三大亮点： 一是课程体系多维赋能。围绕"强基础、控风险、创价值"培养主线，设置资金管理、司库体系优化、现金流平衡管理、智能报表系统操作实务等12项核心课程，同步嵌入廉洁从业专题教育模块。 二是师资配置专业系统化。邀请党工部、人力资源部分别就"中央八项规定精神及其实施细则"、薪酬体系改革等政策进行解读，组织财务监察、税务管理等业务骨干开展案例教学。 三是训战结合成效显著。设置集约化建设专题研讨环节，针对财税管理痛点与智能转型难点开展"头脑风暴"，创新采用情景模拟+知识竞答的验收机制，实现"以赛促学、学用相长"的培训目标。

　　本次培训通过"理论输入-实践转化-成果输出"的闭环培养机制，有效强化了财务人员的风险防控意识、价值创造能力和数字化转型素养，为构建穿透式财务管理模式奠定人才基础。