为进一步维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业高效发展，2月24日，luck官网下载安卓四公司召开2025年集体合同平等协商会议。公司纪委书记杜千里，公司总会计师刘秋平分别作为职工方首席代表和企业方首席代表出席会议，公司相关部门负责人和职工方代表共计14人参加了此次会议。

　　会上，双方代表按照民主协商程序，本着公开、公正、平等协商的原则，站在对企业发展和职工利益高度负责的角度，就《2025年集体合同（草案）》中有关劳动用工、劳动报酬、薪酬发放、工作时间、休息休假、职业健康、安全生产、教育培训、生活保障、福利待遇、项目“幸福之家”建设、艰苦边远地区项目参建员工专项保障，女职工特殊权益保护等核心条款进行了全方位讨论，深入协商，双方达成一致意见。

　　长期以来，公司倾听群众心声、响应合理诉求，每年结合企业发展实际，修订集体合同相应条款，坚持维护公司整体利益和维护职工具体权益相统一的原则，平等协商集体合同。我们将以新一轮集体合同签署为起点，更好地促进企业与职工聚力发展、共建共享，有效维护职工合法权益，进一步增强企业凝聚力。让集体合同履约成为构建和谐企业关系、保障企业高质量发展的内生动力。

　　本次平等协商会议，经双方代表签字确认后，形成了公司2025年《集体合同》（草案），该草案将在提交公司五届三次职代会进行审议、表决和签订后执行。